Обзор рынка труда в области Информационных Технологий

На российском рынке труда в области информационных технологий сохраняется значительное превышение нетрудоустроенных специалистов над спросом, предъявляемым компаниями. Это связано с ухудшением конъюнктуры данного сектора и снижением активности ИТ-компаний в конце 2000 г., уходом инвесторов, вкладывавших средства в Интернет разработки, оффшорное программирование. Однако при общем спаде в области разработки программного обеспечения (падение спроса на специалистов - практически на 50), наблюдается рост ИТ-сектора в области поддержки пользователей (минимум на 25-30). Если до 2001 г. спрос на специалистов диктовался профильными компаниями, то теперь наибольший спрос формируется именно непрофильными компаниями. Поэтому в 2001 и 2002 г наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов в области анализа бизнес приложений, системного и сетевого программирования, разработки встроенных систем.
Наиболее востребованные позиции в области IT на сегодняшний день:
Аналитики бизнес приложений: специалисты SAP R/3, JD Edwards, Sun System, Scala, другие западные ERP и финансовые системы
ИТ-специалисты: Системные/Сетевые Администраторы, ИТ-менеджеры, специалисты по поддержке и техническому обеспечению пользователя
DBMS Специалисты (разработчики и администраторы - наиболее всего MS SQL и Oracle)
Менеджеры по проектам
Резко возрос спрос на специалистов по качеству в сфере ИТ, ранее очень редкой специальности на рынке труда. Спрос на высококвалифицированных опытных разработчиков на Java2, программистов на С под UNIX, а также разработчиков встроенного программного обеспечения, микропроцессорных систем также продолжает оставаться довольно высоким и, вероятно, будет расти в связи с планами многих вендоров открывать R&D (НИОКР) центры в России.
Мало востребованы специалисты в области разработки и тестирования ПО, Интернет технологий, что связано с продолжающимся кризисом высоких технологий в США и Европе, и, как его следствием, серьезным снижением объема заказов на оффшорные разработки.

Значительное число нетрудоустроенных ИТ-специалистов привело к снижению среднего уровня заработной платы в 2000 г. (не более чем на 30). Что касается наиболее востребованных специалистов, то здесь уровень заработной платы не только не снизился, но и вырос.

Средний уровень заработной платы, июль 2002 г. Москва (USD) Санкт-Петербург (USD) Начальник отдела технической поддержки 1500-2000 1000-1700 Инженер отдела технической поддержки 700-1500 500-1000 Менеджер проекта разработки 2000-2500 1500-2500 Системный администратор 700-1200 700-1000 Сетевой администратор 700-1500 700-1000 Аналитик бизнес-приложений 2000-3000 1000-2000 Программист 1200-2000 600-1500 Администратор баз данных Техническое задание и дизайн интерфейса В своей практике мы часто встречаемся с такой ситуацией: новый проект, к которому нас привлекают, уже длится некоторое время, и по нему наработаны те или иные материалы, Как правило, есть уже готовое техническое задание (ТЗ) на разработку. Какую задачу ставит перед нами заказчик? В подавляющем большинстве случаев это проектирование интерфейса в рамках существующего ТЗ Интернет-независимость ПИСАНИНА | Беспроводные гаджеты Интернет-независимость [06.03.2005] Если ты последние лет пять провел на планете Земля, то наверняка знаешь, что такое WiFi. Но далеко не все в курсе, что по WiFi можно не только ходить в Интернет с ноутбука в ресторане, в природе существует много забавных и полезных устройств, поддерживающих этот сетевой протокол. Кроме ноутбуков, карманных компьютеров и мобильников. Протокол WiFi был придуман вовсе не для того, чтобы выходить в Интернет Платежные системы Платежная система банка "УРАЛСИБ". Транзакции совершаются с помощью смарт-карт. В настоящий момент начитывается более 1 млн участников. ASSIST ( http://www.assist.ru/ ) Представляет собой систему, которая позволяет в реальном времени проводить авторизацию и процессинг платежей, совершаемых при помощи кредитных карт или с лицевых счетов клиентов интернет-провайдеров с любого компьютера, подключенного к Интернет. Bis Money ( http://www.bismoney 1000-2000 700-1200 Средняя заработная плата в USD, до вычета подоходного налога

В то же время повысились и требования к кандидатам: необходим больший опыт работы, наличие специализированных сертификатов, отбор по профессиональным знаниям стал более жестким. В настоящее время от специалиста требуется владение самыми последними системами и средствами. Например, если год назад от кандидата на должность Системного администратора редко требовался обязательный опыт работы с MS Windows 2000, то сегодня это обычное минимальное требование работодателей.
Соответственно, изменилось и качество подготовки специалистов: выросла доля сертифицированных специалистов, увеличилась средняя продолжительность опыта работы специалистов. Однако уровень вузовской подготовки молодых специалистов в области ИT продолжает падать, что объясняется нехваткой квалифицированных преподавателей. Несколько ведущих вузов продолжают поддерживать высокий уровень подготовки, в основном благодаря новаторскому подходу и энтузиазму их руководителей.
Важной тенденцией явилось некоторое снижение требований по уровню владения иностранным языком. Знание иностранного языка по-прежнему требуется от специалистов, но уровень требований несколько снизился. Причиной этого, пожалуй, явилось то, что иностранные специалисты, работающие в западных компаниях, постепенно уезжают из России, подготовив себе замену из Российских специалистов, которые естественно будут общаться с персоналом на родном языке.
В 2001 г. наблюдалась нехватка высококвалифицированных специалистов в области автоматизации бизнес-процессов предприятий, специалистов по ERP системам, и в особенности SAP R/3 специалистов. Это связано с тем, что многие западные компании, работающие в России, а также ряд крупных российских фирм, начали внедрение современных ERP систем. В то же время, готовых специалистов по западным информационным системам достаточно мало в России, а стоимость обучения по SAP очень высока. Большинство таких фирм пошло по пути создания у себя на предприятиях групп внедрения SAP или других информационных систем, с минимальным привлечением внешнего консалтинга (из-за исключительно высоких цен на эти услуги, предприятию намного выгоднее иметь "своего собственного" специалиста - это обойдется предприятию в 4-5 раз дешевле). В связи с этим отмечается серьезное повышение спроса на специалистов по бухгалтерским, финансовым системам, нехватка квалифицированных системных и сетевых администраторов, ИТ-специалистов. Это также связано с экономическим подъемом в России и преодолением последствий кризиса 1998, и, кроме того, постоянными изменениями в законодательстве, которые отражаются в бухгалтерских и финансовых системах
В качестве практического примера приведем конкретные примеры заказов на ИТ-специалистов:
Системный администратор - Специалист по поддержке пользователей для крупной компании с развитой ИТ-системой.

Требования к кандидату:
Высшее техническое образование
Опыт работы от 2-х лет в крупной западной компании в аналогичной должности
Профессиональная сертификация желательна
Глубокие знания оборудования
Хорошее знание английского языка (разговорный)
Коммуникабельность, гибкость, способность работать при недостатке времени.

Основные обязанности:
Диагностика оборудования
Ведение переговоров и сотрудничество с поставщиками оборудования
Обучение и поддержка пользователей компании, выявление и решение проблем ИТ-инфраструктуры.

Автор: Евгения Дельнова, Kelly ИТ Ресурсы
Источник: http://www.careerforum.ru/